3月13日，学院召开创新发展研讨会，学院领导、教学系主任、党支部书记、各中心主任、行政服务中心各办公室负责人参加会议。
会上，学院党委书记王军、副院长渐令传达了学校王勇书记、郝芳校长在新学期工作会上的重要讲话精神，并结合学院事业发展重点工作进行研讨和部署。
渐令作专题报告全面总结了“十四五”以来，我院各项事业发展取得的显著成绩，系统梳理了学院发展过程中存在的问题，结合现存问题和学院重点目标，全面规划和部署了下一步的重点工作。他指出，学院发展要以面向未来的“1211”战略行动为指引，即：深耕一个行业——能源行业；加强有组织教学与有组织科研的融合发展、经管学科与其他学科的交叉融合的两个融合；探寻一条内涵式高质量发展路径；实施一项共同的行动策略。在“1211”战略指引下，全院教职工共同努力，学院“十四五”发展规划中的26重点任务整体完成度较好。同时他指出，学院在取得巨大成绩的同时，还有很多深层次的问题亟待解决，如高质量育人资源建设滞后、国际化办学层次不高影响力不够、服务行业和地方的显示度不高、教职工干事创业的热情和动力有待加强等。关于学院下一步发展规划，他强调将着手重点从加强组织机构建设，全面落实岗位职责；加强学院文化建设，凝聚多元发展共识；加强体制机制建设，优化人才成长环境；加大开放办学力度，凝练实践教学成果；全面推动认证工作，建设优质育人资源等五个重要方面展开，并提出了具体思路和行动方案。
学院各分管领导结合工作从培养方案修订、审核评估安排、研究生招生录取、外事工作、学生培养、学生就业等谈了认识体会，提出工作设想和对下一步具体工作落实方案进行说明。
王军作总结讲话，他指出经过全院师生上下一心，齐心协力，共同努力，学院“十四五”发展取得了阶段性突出成绩，这是学院领导班子团结协作，教职工“在经管、爱经管、奉献经管”的生动体现。他强调在取得成绩的同时，我们也清醒认识到，在发展过程中，学院还面临着生源质量和专业影响力亟待提升、学科评估压力大、积极向上的学院文化建设等诸多考验，必须依靠强有力的师资和干部队伍，需要全院教职工继续“敢担当，有作为，讲奉献”，不断持续改进，共同营造干事创业的氛围。他结合党建双创培育、师德师风教育、定点帮扶等任务对新学期党委工作进行部署。
与会人员结合报告和讲话进行了系统深入的学习和讨论。
